专业培养目标：培养掌握现代工商企业管理理论，具有较强企业管理能力，能在工商企业从事基层管理工作，有良好职业道德和敬业精神的高素质技术技能人才。

专业核心能力：现代工商企业管理能力。

专业核心课程：现代企业管理、质量管理、会计学基础、财务管理、企业战略管理、人力资源管理、市场营销、ERP综合实训等。

职业资格证书的种类和等级

1、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师(人力资源和社会保障部)；

2、初级营销师、中级营销师(人力资源和社会保障部)；

就业面向：

1、首任岗位：企业人力专员、企业营销员、生产运作专员、库管员、内部审核员。

2、发展岗位：人力资源主管、营销主管、生产主管、物流主管。