一、 专业的社会需求调研分析

我国云计算市场即将进入产业规模高速增长阶段，对满足产业发展的人才需求将呈现空前增长态势，尤其是对优质产业人才的需求将不断扩大。根据美国计算机行业协会（CompTIA）在《云计算发展趋势研究报告》的预测，90%的企业已经使用或计划使用云计算，使得云计算的工作岗位缺口为170万。据工信部统计预测，未来3年将是我国云计算产业人才需求相对集中的时期，对于云计算产业人才的需求每年将呈现数十万的产业人才缺口。

目前，能从事云计算这个高新行业的人才相当稀缺，尤其是云计算平台的搭建与管理及云计算数据中心的日常运维人才紧缺，而本科教育和研究生教育对这部分人才的培养规模较小，高职院校培养的云计算产业人才拥有极好的就业方向和机会。70%的云计算相关领域企业专家认为，经验丰富的人才数量少是其目前获取技术人才的主要痛点，而人才质量良莠不齐、个人技能与综合素质的不平衡以及薪资与能力不匹配也被半数左右的专家看作是主要痛点之一。在面对获取人才的困境时， 50%的企业选择的应对措施为重新招聘，90%的企业选择对人才进行内部培训。而在人才培训方式的选择中，90%的相关领域企业会通过企业自建平台来对人才进行技能的提升，35%会选择与外部机构合作开展培训。用户对以“腾讯、华为、阿里、百度”等为代表的大厂所设立培训平台的了解度与参与度都较高，不了解的人群占比基本维持在20%以内，相对高的认知度与参与度反映出用户对大厂培训平台的偏好以及信任，而这种信任感可能得益于对其权威性的认可。根据对云计算相关领域人才认证意愿的调研结果显示，超过95%的人才愿意在培训之后进行相关技能的认证，其中60.7%的人才认为，参与认证可将自己的简历纳入认证机构的人才库，对未来的求职有一定的帮助。59.2%的人才表示，认证是对自己阶段性学习的总结和学习成果的证明。

二、培养目标：

以落实立德树人根本任务为宗旨，培养德、智、体、美、劳全面发展，具备扎实的专业基础、创新意识和团队合作意识，符合企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。

培养学生在云计算技术领域，具备“云计算技术与应用”专业职业岗位所需的基本理论知识和专业技能，掌握计算机网络、信息处理、云计算基础等基础知识，掌握云计算平台搭建、安全运维和应用开发等基本技能，具备分析解决云计算和大数据领域实际问题能力和技术应用能力，能够胜任云基础设施产品营销、云平台运维与管理、云服务应用开发及大数据分析服务等岗位工作。

三、主干课程：

Java语言程序设计、Python运维开发、数据库基础、Linux操作系统、计算机网络技术、动态网站开发、云计算基础架构平台应用、云计算开发服务平台技术与应用、虚拟化技术与应用、云计算应用开发、大数据平台构建、云计算网络技术与应用等。

四、就业方向：

毕业后主要是在企事业单位从事云计算系统建设与规划、云计算系统的技术支持、云计算应用开发与维护、云计算管理平台和服务器产品销售工作等工作。